помогите разобраться-работодатель хочет оказать не единовременную помощь сотруднику-инвалиду. не могу понять как лучше ее отразить в бух учете-как мат помощь или же просто как доп выплаты на пенсион по инвалидности???совсем запуталасьподскажите пожалуйста,кто в этом понимает и кто сталкивался с такой ситуацией.и как все это отразить в бух и налоговом учете
redface:

подскажите пожалуйста,кто в этом понимает и кто сталкивался с такой ситуацией.и как все это отразить в бух и налоговом учете
redface:
p/s/ в основании выплаты должно обязательно содержаться слово-ПЕНСИЯ!!!