 |
Подскажите пожалуйста, какой правильно оформить договор на работников, которые оказывают разовые услуги - заказ мебельной фурнитуры, мебели. Оплата им производится из расчета выполненных работ 8% от стоимости заказа. Они просят , чтобы мы не делали никаких отчилений с их дохода. Возможно ли не делать никаких отчислений в ПФР,ФСС и т.д., и нам меньше было бы забот?
Нужно ли их включать в штатное расписание?
договор подряда, с него отчисления в ПФ и НДФЛ
но их просьба Вас не освобождает от этогоОни просят , чтобы мы не делали никаких отчилений с их дохода.
Их просьбы вам выйдут боком
Подскажите пожалуйста, какой правильно оформить договор на работников, которые оказывают разовые услуги - заказ мебельной фурнитуры, мебели. Оплата им производится из расчета выполненных работ 8% от стоимости заказа. Они просят , чтобы мы не делали никаких отчилений с их дохода. Возможно ли не делать никаких отчислений в ПФР,ФСС и т.д., и нам меньше было бы забот?
Нужно ли их включать в штатное расписание?
а то что Выше написано?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
