×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    День увольнения сотрудника

    Подскажите пожалуйста сотрудник последний день работал 31.03.09г в трудовой датировать тоже 31.03? и в заявлении тоже 31.03 т.е. последний день работы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Дважды да.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое! Я что то засомневалась

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    279

    Валютный договор - составление товарных накладных

    Всем привет! Очень прошу помочь разобраться. Мы ООО на УСН 6%. Был заключен договор поставки в у.е., при этом в самом договоре было прописано, что счета на оплату выставляются в рублях по курсу ЦБ на день выставления счета (знаю, что это неправильно, но договор заключался не при мне). Оплата по договору разбита на три части (сумма оговаривается в договоре), последняя сумма перечисляется после установки товара у покупателя. На деле было так: вначале была поставлена одна часть товара (после получения аванса) – оформлена накладная на этот товар, после получения промежут.платежа и доплаты вторая часть товара – оформлена накладная на товар и акт. В итоге сумма двух накладных и акт равна общей сумме оплат. Насколько страшно, что первая накладная была оформлена еще до получения итоговой оплаты и исходя из какого курса у.е. она должна была быть сделана? И если сумма договора в евро, а оплату рублевая, документы должны быть оформлены в рублях, тогда какой должен быть курс? Средний??? Уффф, совсем я уже запуталась, помогите, пожалуйста.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)