×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк.Ру
    Гость

    Статья Статья: Карьерная пауза

    <blockquote> <p>Большинство безработных топ-менеджеров не готовы к тому, что поиск работы в кризис может сильно затянуться, выяснили консультанты международной хедхантинговой компании Korn/Ferry. До прошлого года 71%&nbsp;руководителей ни с чем подобным не сталкивались</p> </blockquote> <p>Бывший руководитель центра управления проектами металлургического холдинга &laquo;Евраз&raquo; Роберт Ян потерял работу 30&nbsp;сентября 2008&nbsp;г. Попал под сокращение штатов, объясняет он. Из отдела, который он возглавлял, в компании остался один человек, но и его перевели в другое подразделение. Осенью Ян довольно активно искал работу по специальности (управление проектами), в том числе в консалтинге, но серьезных предложений не получал. Предлагали либо поднимать бизнес с нуля, либо значительное снижение доходов.</p> <table align="center" class="klerktablecenter"> <tbody><tr class="trcolor2"> <td><strong>Затяжной простой</strong></td> </tr> <tr class="trcolor1"> <td>Оставшимся без работы топ-менеджерам вряд ли удастся быстро трудоустроиться, обнаружили сотрудники хедхантинговой компании Korn/Ferry, опросив 1000 руководителей, потерявших работу в кризис. Опрос проводился в 85 странах мира. Подавляющее большинство (83%) опрошенных ожидают, что поиски работы займут больше четырех месяцев. Почти половина респондентов допускают, что поиски могут затянуться дольше семи месяцев. Меньше трети опрошенных когда-либо оставались без работы на срок, превышающий три месяца</td> </tr> </tbody></table> <p>&laquo;В ноябре я понял, что работы по специальности быстро не найду&raquo;,&nbsp;&mdash; рассказывает Ян. Поэтому он выбрал несколько смежных областей, в которых у него могли быть шансы: строительство, недвижимость, ИТ. &laquo;Мне было важно, чтобы работа приносила хоть какие-нибудь доходы и чтобы она не препятствовала поиску более серьезной позиции. Рассматривал вакансии агентов, менеджеров по продаже недвижимости&raquo;,&nbsp;&mdash; вспоминает Ян.</p> <p style="font-weight: bold;">Менеджерам труднее</p> <p>Бывшим подчиненным менеджера повезло больше&nbsp;&mdash; они сразу же опустились в цене и сейчас у всех у них есть хоть какая-нибудь работа, рассказывает Ян. Все бы ничего, говорит он, если бы не регулярные платежи по кредитам, ипотечному и потребительскому. Кредиторы пока не звонят: просроченной задолженности у него нет, говорит Ян, но сбережений надолго не хватит.</p> <p>Лишь в конце прошлого года он познакомился с компанией&nbsp;&mdash; собственником больших участков подмосковной земли, заинтересованной в ее продаже. Активно продавать участки Ян начал в середине января, две сделки уже прошли. В марте на его счет поступили первые заработанные деньги&nbsp;&mdash; около 40&nbsp;000&nbsp;руб. Других доходов с октября прошлого года у него не было. &laquo;Если бы не сбережения, этого не хватило бы даже на еду&raquo;,&nbsp;&mdash; говорит он.</p>

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss/?143791
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Swantbusiness
    Гость

    Статья Карьерная пауза

    вряд-ли фирма сменила свой почерк... до этого все их АС звучали очень похожим голосом

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)