У нас работает инвалид 3 группы. Как ему расчитывать отпуск если у него ненормированный рабочий день. ему положены 3 дополнительных дня отпуска и как инвалиду 3 группы ему дается отпуск в 30 календарных дней. Можно ли к 30 кал.дням + еще 3 дня дополнительного отпуска. Не будет ли это противоречить закону?
Ответить с цитированием
Нужно