Подскажите, плиз, если в штатном расписании указан фонд заработной платы, например, 30000 рублей, то должен ли он распределяться в течении месяца среди работников организации, если существуют открытые вакансии? Если да, то каким образом?
Должен ли распределяться весь ФЗП?
Подскажите, плиз, если в штатном расписании указан фонд заработной платы, например, 30000 рублей, то должен ли он распределяться в течении месяца среди работников организации, если существуют открытые вакансии? Если да, то каким образом?
нет, не должен
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
