 |
Ген. директор принят на работу с 18.03.08. И находился в отпуске по 31.05.08. С 1 июня 2008 по 31 марта 2009 года начислена зарплата 250000. С 14 апреля по 27 апреля берет отпуск 14 дней.Период отработан полность без больничных. Но в расч. период 12 месяцев попадают два месяца без сох. з.п.
Подскажите правильный расчет будет отпускных
1.250000/12/29,4*14=9920,63
или
2. 250000/10/29,4*14=11904,76
Если зарплата начислена за 10 фактически отработанных месяцев, то зачем делить ее на 12?
НПА надо читать все-таки, на некоторые вопросы там даны совершенно однозначные ответы. Постановление 922 пункт 5
http://www.klerk.ru/doc/?96646
- правильный ответ250000/10/29,4*14=11904,76
Спасибо большое за оперативность, да еще в выходной, я читала, и не только 922 постановление, а все что касается этого на форуме, вот и возникли сомнения на этот счет, и очень захотелось получить от вас ответ, как у специалиста из первых рук.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
