У нас в организации работает иностранец. 6 апреля 2009 года у него заканчивается разрешение на работу. На руках у него уже новое разрешение от 4 апреля 2009г. Я должна его уволить и снова принять в организацию? Нужно ли при этом расчитывать КНО? И вообще должна ли я уведомить фонды: ФМС, Центр занятости и ИФНС об увольнении иностранца (я просто такого в законодательстве не видела).
