×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.12.2008
    Сообщений
    26

    Компенсация при увольнении

    Подскажите пожалуйста как правильно расчитать в компенсации отпуска при увольнении коэффициент 29,4, если работник фактически отработал 9 дней из 19?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    9 из 19 - это рабочие, надо полагать. А для расчета отпускных и КНО нужны календарные, приходящиеся на отработанное время, и общее количество календарных дней в месяце.

    Формула: Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
    (постановление 922,п 10)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)