В данные момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 18 мая ему исполняется 3 года и мне надо выходить на работу, но я беременна вторым ребенком 18 мая срок будет 30 недель. Скажите как меня рассчитают на работе если мой старый оклад 9600 руб.?
как мне заплатят
В данные момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 18 мая ему исполняется 3 года и мне надо выходить на работу, но я беременна вторым ребенком 18 мая срок будет 30 недель. Скажите как меня рассчитают на работе если мой старый оклад 9600 руб.?
Старый Ваш оклад мало кого волнует. Согласно постановлению 375 считать надо будет исходя из оклада, установленного на май 2009.
А оклад меньше могут установить?
Лариса К, без Вашей подписи на допсоглашении к трудовому договору любое изменение оклада незаконно (тем более - в сторону уменьшения, тем более - беременной женщине).
Последний раз редактировалось Просто Таша; 06.04.2009 в 11:48.
Спасибо
а как узнать, не выходя на работу, какой оклад? Мне вот сказали, что оклад за 2 года не изменился, а как реально это проверить? Мало верится в это.Сообщение от Просто Таша
А что за проблема - на работу сходить? Вам ведь все равно нужно больничный предъявить к оплате
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
