Расчет отпускных
Всем доброе утро!!!
Вопрос такой:
если сотрудник уходит в отпуск со 02.03.09 по 30.03.09, расчетный период отработан не полностью( с 02.06.08 по 30.06.08 был очередной отпуск, остальные 11 месяцев полностью)
Мы вот сомневаемся, за июнь 08 будет - 29.4/30*1 или 29.4/30*0 ( так как отработанного времени вообще не было, но был 1 календарный день до отпуска...)???
29.4/30*1
спасибо, тоесть 1е число считается рабочим календарным днем?
Аноним, оно считается календарным днем, приходящимся на отработанный период. Ведь на него не попал ни отпуск, ни больничный, ни командировка. Значит, включается в расчет, несмотря на отсуствие зарплаты.
можно вопрос? А если отработано полных 9 месяцев и работник уходит в отпуск, то как считать? если можно, напишите на примере
Полных - календарных? Т.е. принят на работу первого числа?
Да 1.08.08 принят на работу, по графику с 1.05 - в отпуск (это "белая" бухгалтерия). оклад 2645
OlikSm, значит, суммируем его зарплату за период с 01.08.08 по 30.04.09 (индексируя при необходимости), делим на 29,4*9 и умножаем на дни отпуска.
(2645*9/(29.4*9))*28 ??
OlikSm, правильно.
Спасибочкии!!!
OlikSm, только чего-то зарплата у него очень мааааленькая. Совместитель, что ли?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 08.04.2009 в 07:53.
-1/2 ставкиэто "белая" бухгалтерия
OlikSm, ясно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
