Извините, за глупый вопрос, разрешено ли заполнять табель в компьютере, а затем его распечатывать, чтоб не заполнять его вручную, много человек
 |
Извините, за глупый вопрос, разрешено ли заполнять табель в компьютере, а затем его распечатывать, чтоб не заполнять его вручную, много человек
Конечно, разрешено ))
Спасибо большое!
Добрый день! Один из учредителей является директором и главбухом. Трудовой договор заключен. В штатном расписании предусмотрены эти должности. Но зп ему никогда не начисляли и не выплачивали. В табеле указывать его, на работу то ходил? И как одной строкой бух или двумя бух+директор? Насколько наказуема невыплата зп?
Подкажите, не нашла в кодах. Какой код ставить если сотрудник работает на дому?но в это время она находиться в отпуске по уоду до 1.5 лет???
Тут целый ворох вопросов и проблем. Возможные: доначисление (с последствиями в учёте и отчётности, включая, вероятные задержки выплат с их последствиями, внутреннее совмещение с рабочим днем не более 12 час.и др. по ТК РФ, попытка частичного (полного???) прикрытия отпуском без содержания, возможные особенности директора-единственного учредителя (правда, "трудовой договор заключён"), ... Подавляющее большинство из них наверняка рассматривалось на форуме и обнаружимо через поиск. Невыплата зарплаты весьма дорого наказуема штрафами, вплоть до уголовной ответственности (самое худшее, видимо, не грозит) - см. файл. В табеле (вторичная и мелкая проблема) в изложенном случае (есть в штатном, совмещает) - две строки. Попроще по всем статьям не включить в штатное и возложить обязанности на себя.Сообщение от Дарьяtmb
Последний раз редактировалось Bucom; 30.11.2009 в 07:16.
ОЖ
А как же в табеле отразить работу на дому???
скажите, в графе 11 учитываются только рабочие дни????
Подскажите, пожалуйста, можно ли из табеля Т-13 удалить некоторые столбцы?
В постановлении Госкомстата №1 от 05.01.04г. сказано:"Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. - то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных."
Однако в этой статье http://www.kdelo.ru/journal_article/2010_05/19772 пишут, что нельзя.
И какую форму лутше использовать?
да
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, раздел 2 табеля по форме Т-12 обязательно заполнять, или я могу заполнять и печатать только раздел 1.
и как правильно указывать в разделе 2 начисления, т.е. сколько всего начислено с учетом всех надбавок или же просто голое начисление за отработанные часы?
Например Иванов А. отработал 150 часов дневных и 20 ночных, часовая ставка 30 руб/час
в разделе 2 пишем 150 часов начислено 4500 (или же 7650 - это с учетом РК и северной надбавки), ночных 20 часов, начислено 120 (или 204)???
кто-нибудь, подскажите, пожалуйста
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
