Подскажите, пожалуйста, на основании какого договора можно принять работника на подмену основному работнику один раз в неделю? Подробности: я индивидуальный предприниматель, магазин розничной торговли (не продукты), работает один человек оформленный по трудовому договору на полставки, хочу нанять еще одного человека, который будет работать 1 раз в неделю с 10 до 20 часов. Думаю, договор подряда подойдет?