Подскажите, пожалуйста, наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, она принесла больничный, должны ли мы его оплачивать и если да, то исходя из какого расчетного периода?
 |
Подскажите, пожалуйста, наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, она принесла больничный, должны ли мы его оплачивать и если да, то исходя из какого расчетного периода?
Она у Вас не работает на условиях неполного рабочего дня или на дому?. Тогда не должны Вы ей больничный оплачивать.
255-ФЗ ст 9
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Не должны.
Best regards, Михаил
Нет, она у нас не работает, мы ей только выплачиваем по 50 руб. - пособие.
Извините, за глупый вопрос, а если задним числом начислит зарплату, как будто она работала, можно будет оплатить больничный?
Аноним, если как будто работала, то можно, конечно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
