Такой вопрос. Наша фирма только встает на ноги и соответственно собственных средств (чистой прибыли) в принципе и нет.
Но уже столкнулись с тем что у сотрудника родился ребенок - просит материальную помощь.
Единичный случай данный перекроем. Но на будущее: можно ли удерживать с заработной платы непосредственно для формирования фонда для данных выплат (похороны, рождение, юбиляры)
Если да, то как это правильно оформить?
Может у кого-нибудь есть образец коллективного договора, просто все что находила, там столько нереальных для нашего финансового положения пунктов да и по сути вода в основном.
Да уж, это и не сформулируешь. Профсоюз замучаешься организовывать, а тут как раз о нем и пишу наверное.