В наследство досталась фирма, в числе сотрудников которой - иностранец (белорус). Работает там уже не первый год. НО ни налоговую ни миграционную службу никто в известность об этом не ставил. Фирма на УСНО. Вопрос: что теперь делать и чем грозит фирме это все вообще....
Белорусы имеют равные права. Миграционную службу уведомлять не надо. Налоговую - ну токо 2-НДФЛ, как и на всех подавать.
sovetov - спасибо, тоже такое слышала про белорусов! Но позвонила час назад в налоговую и осторожно поинтересовалась условиями приема на работу сотрудника-белоруса. Сказали обязательно поставить налоговую в известность в течение 10 дней, плюс миграционную службуПотому тему и создала
а если бы позвонили в пожарную, то и они чего-нить бы "обязали", и СЭС, и ТИ и все-все-все...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
)))))))))))))))))))))
нормативный документ меня спасет! подскажите пож-та какой?Сообщение от sovetov
нашла только вот что:
Существуют ли для граждан Беларуси и России ограничения, связанные с осуществлением трудовой деятельности? Можно ли мне, белорусскому гражданину поступить на государственную службу в Российской Федерации?
Сергей Шухно: Полагаю, нами уже создана правовая база, способствующая созданию режима наибольшего благоприятствования процессам трудовой миграции между Россией и Беларусью, реальному становлению общего рынка труда в Союзном государстве. Базовым документом в данной области является Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 года, устанавливающий равные права на трудоустройство и оплату труда наших граждан. Об этом шла речь на научно-практической конференции «Социальное развитие Союзного государства: состояние и перспективы», которая состоялась 11-12 ноября в Академии труда и социальных отношений в Москве. В соответствии с Договором белорусским и российским гражданам не требуется получения разрешений на работу. В отношении белорусов и россиян не распространяется также режим квотирования привлечения иностранной рабочей силы. А в отношении государственной службы хочу отметить, что тут несколько иная сфера отношений. В соответствии с национальными законодательствами в отношении государственных служащих действие норм трудового законодательства распространяются лишь в той части, в которой они не урегулированы законодательством о государственной службе. Законодательствами Беларуси и России о государственной службе установлено, что государственными служащими в Республике Беларусь могут быть граждане Республики Беларусь, а в России – граждане Российской Федерации. Граждане России и Беларуси могут являться государственными служащими Союзного государства. В Постоянном Комитете Союзного государства, Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, а также в других органах и организациях Союзного государства трудятся как граждане России, так и граждане Республики Беларусь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
