такая печальная ситуация... сотрудник организации умер, ему не была выплачена компенсация.. может ли она быть выплачена его родственникам?
 |
такая печальная ситуация... сотрудник организации умер, ему не была выплачена компенсация.. может ли она быть выплачена его родственникам?
незнание не освобождает от ответственности... знание, кстати, тоже.
может.
а если нет родственников? кому выплачивать?
наследникам
кстати, ни КНО. ни оставшаяся зарплата не облагаются НДФЛ
а как определить наследников? ни родителей, ни детей, ни братьев/сестер нет, есть только бывший муж-алкоголик...
к вам обращались наследники за невыплаченные суммы? нет. Когда придут, тогда и выплатите. А пока всё остаётся в фонде оплаты труда.
Ну найдутся же какие-нибудь родственники рано или поздно?
Они предъявят соответствующие документы и им и выдадите, а пока никто не объявился - депонируйте сумму.
а как в банке - принесут решение о наследовании и получат выплату,а до этого момента - не заморачивайтесь.Сообщение от Аноним
м, да...
хоть один сотр с любимой работы присутствовал на похоронах?
не заметили кто у гроба прощался?
ну-ну...
да похороны только завтра. вот там и посмотрим...
А на основании чего вы уволили сотрудника?
У вас есть свидетельство о смерти?
Ещё увольте его за невыход на работу!
согласна. Кто организует похороны?У вас есть свидетельство о смерти?
Можете дать ссылку на нормативный акт?
НК РФ
т.е. в день смерти Физическое лицо становится Метафизическим... есть налог на доходы физического лица (НДФЛ), но отсутствует налог на доходы метафизического лица (НДМЛ)Статья 44. Возникновение, изменение и прекращение обязанности по уплате налога или сбора
...3. Обязанность по уплате налога и (или) сбора прекращается:
...3) со смертью физического лица - налогоплательщика или с признанием его умершим в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации...
Последний раз редактировалось Январь; 24.05.2009 в 11:43. Причина: удалена ссылка
Еще чего не хватало... лежишь себе, понимаешь... а тут инспектор - "а нАлог?"
Это как закон был, мол, запрещено умирать в здании английского Парламента... страшно даже подумать какое будет наказание за нарушение закона...
За ссылку спасибо
Последний раз редактировалось Медвян; 24.05.2009 в 11:44.
Согласно пп. 3 п. 3 ст. 44 Налогового кодекса РФ обязанность по уплате налога прекращается со смертью налогоплательщика. Но, поскольку обязанность осуществления выплат родственникам вытекает из трудового договора с работником, их налогообложение также осуществляется исходя из природы этих выплат, которые фактически являются оплатой труда.
Следовательно, суммы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск облагаются НДФЛ на основании п. 1 ст. 209, пп. 6 п. 1 ст. 208, абз. 6 п. 3 ст. 217 НК РФ. При этом положение п. 18 ст. 217 НК РФ в данном случае не освобождает выплаты от обложения НДФЛ на основании установленной выше природы этих выплат. То есть родственники работника являются наследниками по этим выплатам и должны получить их в том размере, в котором они причитались работнику - за вычетом налогов.
Не хотите удерживать НДФЛ - ничего никому не платите
Последний раз редактировалось Тата13; 25.05.2009 в 09:48.
чушь... наследование определяется ГК, но никак не ТК...
нельзя наследовать доходы - наследуются только сформированные активы и пассивы
до дня смерти сотрудника трудовой договор действует, и выплаты, осуществляемые его родственникам, имеют основанием трудовой договор (в котором, в частности, определен размер зарплаты - ст. 57 ТК РФ) и по своей правовой природе являются оплатой труда. С вытекающими последствиями
сами подумайте... работник умер... ему начислена отработанная зарплата и закрыт трудовой договор...
всё...
родственники ну никакого бока к трудовому договору отношение не имеют... у них лишь появилась дополнительная наследственная масса...
и ни с какого ... они не получают в наследство НДФЛ
Тата, Вы мне напомнили забавный случай, который случился со мной года два назад...
звонит как-то знакомая главбушка в панике:
- ой! у нас налоговая проверка! штрафуют!
- за что?
- мы не удержали налог с венка!
- ???
- у нас помер сотрудник и фирма купила венок на его могилу
- дык... Вы ж, надеюсь, исключили из расходов для налога на прибыль - венок же не направлен на получение экономической выгоды...
- да! исключили! пусть подавятся, но они настаивают, что сотрудник получил натуральный доход в виде оплаты за него товара на основании ст.210 гл.23 НК РФ!
- венок куплен после смерти сотра?
- да!
- так какой же тогда у покойника доход?
- спасибо! сейчас им скажу!
- они подумали и теперь настаивают, что это доход жены сотра, которая оплачивала похороны
- на ленточке что было написано?
- "от сотрудников фирмы NNN"
- ну и причём здесь жена?
- спасибо!
- они сказали, что стоимость ленточки исключили, но стоимость венка всё равно в доход жене!
- венок стоил менее 4000?
- да!
- проведите венок как подарок - тогда сработает льгота по
"Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
28) доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:
стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей;"
- спасибо!
- они сказали, что покойнику нельзя что-либо дарить
- дык... подарок ЖЕНЕ! Понятно?
- ОГРОМНОЕ СПАСИБО! штраф сняли!
Генук, ничего в Вашей ситуации странного нет.
К сожалению, наше право - правильно применить закон и отнести расходы туда, куда надо.
У главбуха должна быть голова, чтобы знать - кому, что написать в доходы и как правильно составить приказ.
У налоговой цель одна - собрать налоги и плевать им, помер наш сотрудник или нет. Написали на него мат. помощь (например), сдурили, будьте добры - заплатите.
Знаете ли, в этом я с ними согласна. Сами дураки. И за свою безграмотность надо отвечать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
