Помогите новичку пожалуйста.....сотрудник сокращен как положено, на днях придет за компенсацией за второй месяц, если не устроился....надо снять копию с его трудовой и взять заявление? А как должен выглядеть текст этого заявления? И ещё, как в бухгалтерском учете я должна отразить эту компенсацию, я должна ее начислить, а потом выплатить или просто выплатить через Р/О, тогда какой счет мне указать в корреспонденции, мы на УСНО 6% ? Помогите пожалуйста!
возможно для кого-то мои вопросы покажутся смешными или непонятными, но мне очень важно, чтобы кто-нибудь на них ответил....плиз....
Копию с трудовой - снять.
Заявление не обязательно.
Если ведете бухучет, то
Дт 20 (26,44) Кт 76 начислено
Дт 76 Кт 50 выплачено
Копию трудовой снимаете в обязательном порядке (это является подтвержденим, что он не устроился на работу). Заявление не является обязательнымСообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
