УВ. коллеги, вопрос срочный, поиском пользовался но четкий ответ "да" или "нет" не получил
Должна ли организация уведомлять ИМНС о привлечении и использовании иностранных работников в 10-дневный срок при условии что работник безвизовый ?
на основании п.9 ст.13.1 115 ф3 от 25.7.2 (о правовом положении иностранцев...) уведомлять мы должны только по визовым иностранцам.
если все таки мы были бы должны уведомить ИМНС, то что будет за опоздание в 2 дня, и как это нарушении смогут выявить? (сразу же по сдаче уведомления в ИМНС или в время проверки)?
