Деятельность московской организации (ОСНО) связана с предоставлением консультационных услуг и услуг по оформлению документов на территории другой области (220км.от Москвы). Сотрудники туда выезжают самостоятельно на своих автомашинах. Некоторые выезжают на место и работают вахтовым методом, некоторые предпочитают ездить ежедневно.
Документов, подтверждающих расходы сотрудников на проезд и на оплату жил.помещений, расходов на бензин, обеды и т.п. нет.
В связи с тем, что расходы носят значительный характер, мы хотели внести дополнения в трудовой договор с компенсацией соответствующих расходов сотрудников, при этом не увеличивая ЕСН и налог на прибыль.
Что вы можете посоветовать, как лучше оформить документы, что бы при общем повышении выплат сотрудникам минимизировать начисления налогов?
