×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9

    Помогите Как уволить?

    Всем привет!
    У меня такие вопросы:
    Увольняется сотрудник. Т.К. полгода он отработал, то он хочет взять отпуск с последующим увольнением.
    Ему, насколько я знаю, полагаются 2 недели. Он хочет взять с 01.05 по 14.05. А как же быть с праздниками? Если они переносятся, то я по идее должна уволить его 19.05? Помогите пожалуйста, я совсем запуталась.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Lacky
    Регистрация
    18.11.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    15
    Мне кажется, Вы абсолютно правы. За полгода он заработал себе 2 недели отпуска, а согласно ТК отпуск увеличивается на количество праздничных дней. Итого отпуск с 1 по 18 включительно, и увольняете 19-го.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Если я правильно помню , в мае у нас 3 праздничных дня, стало быть, отпуск с 01.05.04 по 17.05.04, 17.05.04 - дата увольнения.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9
    А разве не считается, что 15 и 16 - выходные дни? Я думала, что дни прибавляются с учетом этого.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Sasha Bor., не считается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)