Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь из присутствующих обращался в Трудовую инспекцию после увольнения? И приходилось ли судиться с руководством фирмы, чтобы они доплатили зар.плату.
У меня увольнение прошло хорошо, была взаимная любезность и нареканий к работе не наблюдалось, но после увольнения руководство фирмы стало грубить, а коллегам по фирме говорить, что этот сотрудник безответственный, это мы его уволили.
После такого отношения, есть желание обраться в вышестоящие инстанции, и чтобы в моей бывшей фирме в кадровом учете наступил порядок.
Поделитесь опытом, какие + и - могут поджидать?
Судилась за выходное пособие. И потом еще за компесацию за нарушение сроков выплаты.
Да, розились, что уволят за прогул, а так как книжку не выдали, а по почте прислали приказ со статьей, то это тоже послужило поводом для подачи иска.