×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите определиться с начислением з/п

    Добрый день, с середины мая у нас в штате появится два человека со сменным графиком 2 через 2. Подскажите пожалуйста, как нам правильно начислять им з/п. Я так понимаю должна быть тарифная ставка от которой и отталкиваться? Допустим, один отработает 10 смен другой 8 смен, как правильно начислять з/п. И как правильно обозначить им з\п в трудовом договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    просто бухгалтер
    Регистрация
    15.08.2007
    Адрес
    Север
    Сообщений
    114
    Тарифная ставка - это тот же оклад. За полный месяц по норме, остальное: доплата за ночные, пересменка, сверхурочка - полный ТК РФ

  3. #3
    Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    У нас работают сутки-трое, прописали им тариф за смену соответственно и начисляем.
    Подпись отключена за неуплату

  4. #4
    Аноним
    Гость
    А можно в ТД написать тарифная ставка (или оклад) такой-то и график сменности устанавливается работодателем? Соответственно ежемесячно этот график составлять, ну и в табеле учета раб. времени отмечать кол-во отработанного времени?

  5. #5
    Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    Почитайте про суммированный учет рабочего времени - похоже, что у вас именно он вырисовывается
    Подпись отключена за неуплату

  6. #6
    Аноним
    Гость

    Начисление зп

    Здраствуйте, я сейчас насичляю зарплату , в бухгалтерсом учёте отразила
    д 70 кр 50.01 а в налоговом какие счета будут???
    Заранее спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)