повышение окладов расчет по среднему

[Moyadorogusha]

Если на предприятии произошло повышение окладов, то отпускные по средней за последние 12 месяцев будут считаться по новому (большему) окладу, больничные листы по средней в этом случае будут те оклады какие были выплачены, а вот при расчете пособий в связи с сокращениями, какие оклады пойдут в расчет:увеличенные или прежние?спасибо за ответ

[Просто Таша]

Moyadorogusha, увеличенные. Точнее, проиндексированные. Потому что выходные пособия считаются по правилам постановления 922, в котором предусмотрена индексация.

[Moyadorogusha]

Дело в том, что я ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по ух. до 1,5 лет, организация ликвидируется. Последний рабочий (расчетный период с 01.10.2006-01.10.2007) 20 000, повышение окладов было неоднократно 01.02.2007 (40 000), 01.05.2007(50 000) и последнее в 2008 году (60 000).Пособие должно быть расчитано по 60 000 в месяц?просто мне утверждают что проиндексируют только последние 3 месяца из 12 расчетных, я что-то совсем уже запуталась. Т.к. бухгалтерия в расчет пособия берет и месяцы с окладом 20 000. Помогите пожалуйста посчитать.

[Moyadorogusha]

кто что думает по этому поводу?

[Swetlana69]

хотелось бы уточнить: при расчете больничных заработная плата сотрудника не индексируется (если была увеличена) как в случае с отпускными? в расчет идёт фактически начисленная з/п?

[Шмымзик]

Swetlana69, не индексируется. Да, фактически начисленная.

[Swetlana69]

спасибо!!!