×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите Ед.учред ООО: ген.дир-ТД заключ на 3 года, т.к УСТАВ "избрание через 3 года"?

    Единственный участник ООО он же генеральный директор. По уставу генеральный избирается каждые три года, значит договор может быть заключен только на три года и на основании решения и приказа о переизбрании заключаем новый трудовой договор?
    Это ж сколько раз нужно делать запись в трудовой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Ни у кого нет ООО с ед.участником?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    трудовой договор не заключается,
    а через каждые три года протокол о назначении себя гендиром, и приказ о вступлении в должность.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Desire Посмотреть сообщение
    а через каждые три года протокол о назначении себя гендиром, и приказ о вступлении в должность.
    Решения разве не должно быть?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    нет. он же один.

  6. #6
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Наоборот, если единственный участник, то не протокол, а решение.

    Про трудовой договор в случае ГД-единственного участника - не все так однозначно. См. http://forum.klerk.ru/showthread.php...4#post52088944

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)