ИП работает по ЕНВД. Есть работники. Нужно ли платить в ФСС? Если да,каковы % ставки и сроки оплаты ? Каковы санкции?
 |
ИП работает по ЕНВД. Есть работники. Нужно ли платить в ФСС? Если да,каковы % ставки и сроки оплаты ? Каковы санкции?
Нужно платить с ФОТ наемного труда.
Ставку узнайте в своем отделении ФСС (зависит от вида деятельности)
давлекан, ИП встал на учет в ФСС? Там ставки и скажут. Если не встал и прошло более 10 дней, дело плохо
оч.плохо, штраф 20000 руб. (минимум), если не встали на учет в течение 10 дней!!!
Аноним, это Ваш ФСС что-то зверствует, обычно все-таки по человечески, на 5 тыс штрафуютЕсли,конечно, не на год опаздывают
я тоже была уверена, что 5000 р, а они сказали, что этот пункт для юр.лиц!
Несмотря на то,что из ФСС мне никаких извещений не приходило? Пришло извещение из ФСС только открывшемуся ООО,знакомым. А мне пришло св-во о постановке на учёт из ФОМС. С ним что делать? Там какие взносы? А когда штрафовать начнут? Без предупреждений?
а из ФСС Вам ничего и не прийдет. На учет в ФСС ИП надо встать в течение 10 дней с момента заключения ПЕРВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА!!!!!!!!!! Вот этот срок мы и прошляпили. Приехали с документами по работникам, а нам кроме извещения о постановке на учет в ФСС, вручили акт камеральной проверки.
а если есть работники (теперь мы ИП "ученое" на собственном опыте) надо встать ОБЯЗАТЕЛЬНО на учет как самому, так и как ИП-работодателю 1. ФСС и платить взносы от несч.случая, 2. ПФ и платить пенс.взносы за работников и 3. в ТФОМС.
а сюда что Вы собрались платить?3. в ТФОМС.
мы ИП на УСН 15% с работниками - платить ничего не будем, но встали на учет в ТФОМС согласно документу (простите не помню номер, мне его в фонде показывали), заключили отд.договор с ИП-работодателем с приложением списка работников. Если бы работники были прописаны не в г. Москве, т.е. не по месту работы, им бы отдельно выдали полисы мед.страх. в г.Москве, пока работники трудятся у данного работодателя. По-моему так, если не ошибаюсь.
4-ФСС. Какие разделы должен заполнять ИП на ЕНВД? Подскажите кто-нибудЬ,пожалуйста!
таб. 9,10......всё, если не было больничных и т.д.
С регистрацией в ФСС мы опоздали. Штраф уж точно будет,наверно. А после рег-ции налог придётся платить с момента рег-ции или с момента заключения договоров с работниками (это было более 2х мес.назад)?
ВЗносы платить с зарплаты работников за все месяцы.
Вы размер штрафов еще не представляете - 20 тысяч
Лучше расторгните трудовые договоры, заключите их по новой, и сделайте вид, что только что наняли работников.
Тогда придётся записи в трудовую тоже вносить? А в ПФ проблемы не возникнут? Туда-то мы платили исправно.
Я не видела Ваших документов, Вам виднее, будут у Вас проблемы или нет. Если в трудовой книжке записи сделали, то ФСС все равно увидит (
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием