Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситауции: сотрудник уволен 11.01.09, до этого 3 бесяца был в б/с, отпуск он перегулял, т.е. я считаю ему компенсацию отпуска с минусом, а как должен считаться ЕСН, должен ли он быть с минусом? Ведь когда-то сотрудник был в отпуске и отпускные облагались ЕСН, а если при уовльнении компенсация отпуска с минусом, значит мы должны сминусовать и ЕСН, так ли это?


