 |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у нашего сотрудника задолженность по выплате кредита перед банком.
И банк собрался высылать решение суда, по которому компания, в которой работает сотрудник, должна погасить эту задолженность вместо него.
Имеет ли место быть такое решение?
И если да, то должны ли были присутствовать представители компании на суде???
Мне кажется, что заранее должны были предупредить о том что состоится такого рода заседание...
Заранее спасибо!!!
компания поручителем не выступала?
Нет, единственное что предоставляла справку о доходах сотрудника, когда тот брал кредит.
решение видели?
нет, общалась с сотрудником из банка, который сказал, что в понедельник высылают это решение.
Когда я начала задавать вопросы при чем тут фирма, он сказал что все прочитаете в решении суда и он некомпетентен в этом вопросе.
Вот мне и стало интересно, может ли вообще такое быть???
Сказки.И банк собрался высылать решение суда, по которому компания, в которой работает сотрудник, должна погасить эту задолженность вместо него.
То есть Вы считаете, что такого быть не может???
Я рада если это так!!!!
А не может быть такого, что по решению суда организацию обяжут делать отчисления в банк с зарплаты работника. А если еще в справке о зарплате суммы завышены, то отчисления богут быть больше чем реальная зарплата.Сообщение от LegO NSK
Так сказали, что по закону в течение трех дней одним платежом.
То есть речи о привязке к зп нет никакой.
бред какой-то. как решение получите, выложите скан или хотя бы текст здесь -- всем, думаю, интересно будет почитать
а з\п в справках реальная была указана или "с потолка"?
Много зарегистрировал фирм на свои юридические адреса.
Это по какому закону такой срок? Даже ФЗ об исполнительном дает больший срок для добровольного исполнения, если уж допустить, что такое решение существовало в природе. А вы работника хоть порасспросили, что это за судилище такое было?Так сказали, что по закону в течение трех дней одним платежом.
То есть речи о привязке к зп нет никакой.
Может. Обычный исполнительный лист и не более 50% сумм, причитающихся сотруднику.
А вот это полный бред.
Что бы в справке ни написали, удержание не может превышать размера, определенного законом.
Это развод кроликов.
Видимо банк просто пытается всеми правдами и неправдами получить всю сумму сразу. Кризис...
Только вот к закону это не имеет ни малейшего отношения. Пошлите в сад этот банк.
Какое это имеет значение?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
