Помогите посчитать компенсацию за отпуск

[Аноним]

Сотрудник принят на работу 01.03.04 г., увольняется 30.04.04 г.
Оклад 1610.
28 / 12 * 2 = 4,67 дня отпуска.
А как посчитать средний заработок, если он не отработал 3 месяца?

[Аноним]

Правильно ли будет
3220 / 29.6 / 2 = 54.39
54.39 * 4.67 = 254.00 ?

[Аноним]

Если он принят с 01.03.04г. и увольняется 30.04.04г. то получается компенсация за 2 месяца, а компенсировать нужно за каждый месяц 2,33 дня (28/12), след. 2,33 * 2 (т.к. 2 месяца) = 5 дней получается, потом считаем как отпуск но за 5 дней, след. берем з/пл за три м-ца и делим на 88,8 (29,6 *3) = средний заработок и умножаем * на 5 дней = компенсация.

[ОлегЪ]

Сообщения NN 1 и 2 дают правильный ответ.

[rewnoly]

<b>ОлегЪ</b>, а если человек работает по совместительству? Отпускные считаются также? Ничего не меняется?

[jaspis]

rewnoly, так же.