Я когда уходила в отпуск по уходу - написала заявление "прошу предоставить отпуск до 1,5 лет". И приказ был с такой же формулировкой. Конечная дата отпуска не указана.
Хотя сейчас я понимаю, что правильно было писать "прошу предоставить отпуск по уходу до 3-х лет".
Сейчас ребенку скоро 1,5 года. А я на работу выходить не собираюсь. Вот и думаю - мой отпуск будет автоматически считаться до 3-х лет или меня если я не выйду на работу - уволят ?
Может сейчас снова написать заявление - о предоставлении отпуска до 3-х лет? Но если честно - писать зявление - не очень хочется сейчас лишний раз напоминать о себе руководству. Там девочка вместо меня директору нра... и он хочет оставить её.
А я сама пока еще ничего не решила и просто хочу сидеть тихо как мышка, получая все пособия. Лишь бы они там меня не уволили... из-за моего заявления до 1,5 лет...


Ответить с цитированием