Прочитала, что если: цитирую
"При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий."
Теперь вопрос: если монтажные работы, тогда ведь сообщать не надо? Ну нет заказов. Исчислила компенсацию за простои. Сомневаюсь вот. Чего кажд мес бегать, если пару дней стоим?
