Выплата оклада при увольнении
Добрый день, всем! Помогите, кто знает! Увольняется сотрудник по соглашению сторон. Кадры сделали доп. соглашение к труд. договору и там написано, что работник при увольнении получает доп. компенсацию в размере 1 (одного) оклада. А как мне теперь в программе (1С 8) это проводить ? И какие налоги ? Ведь это не выходноне пособие по законодательству ?
Заранее спасибо!
а за что компенсация?Выходное пособие 178 ТК РФкомпенсацию в размере 1 (одного) оклада
Улыбнись, и все получится))))))))
Так в том то и дело, что не за что... Просто так решил работодатель. Выходное пособие не подходит, так как нет ликвидации и нет. офиц. сокращения штата
"Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий".
В вашем случае это как раз выходное пособиеКадры сделали доп. соглашение к труд. договору
Добрый день. А если работодатель хочет выплатить все 3 выходных пособия,сразу,не дожидаясь справок и копий. Он может это оформить допсоглашением?Будет ли считаться вся эта выплата,как выходное пособие ,не облагаемое ЕСН и НДФЛ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием