До 01.04.2009г. работает на основном месте работы(ООО 1) зам.директора и руководит фирмой по доверенности. С августа 2008г. открыл фирму(ООО 2), где он учредитель и директор в одном лице(з/п до 01.04.2009г. в ООО2 не получал). 01.04.2009г. приказом зам.директора всех работников переводят с ООО1 в ООО 2(он тоже в списке переводимых). Т.е. он до 01.04.2009г. в ООО2 был совместителем, а с 01.04.2009г. он в порядке перевода стал работать на основном месте в ООО2?Нужен ли приказ от 01.04.2009г., что принят в ООО 2 в порядке перевода?Или в ООО 1 он увольняется по п.3.ст 77 ТК РФ, а в ООО 2 допник к ТД о том, что с 01.04.2009г. работа является основной? И что с его з/п в ООО2 с августа 2008г по 01.04.2009г.... заявление БСЗП? Как правильно его оформить?
Сообщение от Мавра
