Пособие на ребенка до 1,5 лет, если мама работает

[PJane]

Добрый день,
Впервые столкнулась с такой ситуацией на новом месте работы: сотрудница родила ребенка, однако отпуск по уходу за ребенком не оформляла. Ежемесячно ей начислялся оклад в полном размере (должностные обязанности она выполняла), а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 7149,03. Семья полная, ребенок здоров.
Верно ли это?

[Просто Таша]

PJane, можно получать и зарплату, и пособие по уходу. Но для этого нужно оформить маме работу на условиях неполного рабочего дня или на дому. В противном случае проблем с ФСс не избежать.

[PJane]

А если на условиях неполного рабочего дня, то и оклад будет неполный, а там уже несколько месяцев и то и другое и в полном размере, да еще и надбавки разные.

[Просто Таша]

PJane, вот и отрегулируйте надбавками. Оплату по окладу уменьшите пропорционально времени, которое "нарисуете", а надбавки увеличьте. И 7 часов - это тоже неполно рабочее время

[PJane]

Спасибо, Таша,
Надо подумать.

[Аноним]

А еще можно оформить маму на надомную работу. Тогда тоже можно начислять полную сумму.