перевод с сохранением средней з/п

[79qwerty]

Помогите рассчитать з/п при временном переводе на другую работу по ст.72.2 (оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе), конкретно, работник был повременщиком, временно переведен, с его согласия, на другую должность (производственная необходимость) с меньшей ставкой, но посменно со вредностью (кочегар). Правильно ли платить ему: часы по среднему заработку с предыдущей должности, а ночные, праздничные, премию, вредность со ставки кочегара?

[YUM]

Помогите рассчитать з/п при временном переводе на другую работу по ст.72.2 (оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе), конкретно, работник был повременщиком, временно переведен, с его согласия, на другую должность (производственная необходимость) с меньшей ставкой, но посменно со вредностью (кочегар). Правильно ли платить ему: часы по среднему заработку с предыдущей должности, а ночные, праздничные, премию, вредность со ставки кочегара?

я так думаю, что Вам надо не "платить", а - доплачивать. До средней по предыдущему месту.
Т.е. рассчитали его средний.Записали на ум.
Рассчитали зарплату по кочегарскому, пошарили в уме, увидели что мало, доплатили .
Я так вот себе думаю.

[79qwerty]

Зарплата кочегара всегда меньше, таким образом, заработок работника будет постоянным, независимо от количества отработанных часов, режима работы и т.д., так как средний по предыдущему месту работы-константа, правильно ли так платить?