 |
Сотрудник принят 17.01.2009. Пошел на больничный с 16 по 31 марта.
Как правильно определить количество календарных дней в расчетном периоде (январь-февраль) для расчета среднедневного заработка?
В феврале это 28 календ.дней.
А вот в январе брать для расчета 31 календ. день или 17 (фактически отработанное время)?
Аноним, в январе берете календарные дни с даты приема на работу до конца месяца. Таких набирается 15 (17.01.09-31.01.09)
Если сотрудник работал с 17.01.09, то кол-во календарных дней нужно считать 15. Ввиду того, что больничный рассчитывается в календарных днях.
Спасибо огромное за помощь!
У меня разногласия с бухгалтером. Я считаю, что при расчете среднего заработка для расчета больничного надо заработок за расчетный период поделить на количество календарных дней в расчетном периоде. А бухгалтер делит на отработанное количество дней. Кто прав?
- п'гощайте милый г'гаф!
- и всё-таки... я п'гав или не п'гав?
пусть бухгалтер прочтёт три странички Постановления 375
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
