 |
Работнику установлены следующие отпуска:28 дн. -основной,16 дн.-дополнительный за работу в р-х приравненных Крайнему Северу, 6 дн. - вредные условия труда. Какой из этих отпусков ему надо обязательно отгулять, а какой можно заменить денежной компенсацией?В ст 126 ТК РФ говорится о запрете компенасации 6 дн. и 16 дн. или только 6 дн.?Если можно ссылку на какой-нить НПА?
Зарание всем спасибо.
6 дн.
Best regards, Михаил
в статье 126 ТК РФ все ясно сказано.
Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда заменять компенсацией нельзя,
а дополнительные отпуска за работу в местностях приравненных к Кайнему Северу - можно. Главное чтобы 28 дней было отгуляно
Если отпуск разделен на две части, 6 дн. надо предоставить в первой части отпуска или без разницы?
без разницы
28 и 6 обязательно гулять (всегда, в каждом рабочем периоде, или компенсация только при увольнении)
16 - можно деньгами
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
