×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1

    Запись в трудовой

    Подскажите, я работую в фирме и при этом открыла ООО где являюсь учредителем и директором по совместительству. Сейчас хочу уволиться и перевестись в своей фирме как на основную работу. Как правильно сделать запись в трудовой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    89
    увольняетесь и делаете запись. след днем прием на основную работу.
    А по поводу совместительсва, его можно указывать а можно и не делать запись в трудовую. Если делаете, то датой приема на совместительство делаете запись в трудовую, затем запись об увольнении, а потом снова прием на работу, т.е. перевод на основное место работы

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    Еще один ньюанс: записи о работе по совместительству должны вносится по основному месту работы по просьбе работника на основании подтверждающих документов (напр. справки). Поэтому запись о работе в ООО (совместителем) вам должны были внести в Фирме.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)