Тема: требования к сторожу

сторож-пенсионер работает довольно долгое время.
со временем становится ясно, что он мммм...тугоух. ну, сильно недослышивает.
очевидно, что глухой сторож -это не сторож. а как его убрать-то?

прописаны ли где то требования к сторожу?

к общеросс классиф занятий и тарифно-квалиф хар-кам не отсылайте, там про требования к состоянию здоровья ничего нет

может быть, направить его на мед.комиссию и уволить в связи с состоянием здоровья...

По какому пункту?

marmot, дискриминацией занимаемся?
Переведите "кладовщиком")

Сообщение от Irusya

marmot, дискриминацией занимаемся?
Переведите "кладовщиком")

есть немного такова жизнь. помните фильм, формула любви"ну ты, барин, задачи ставишь.."
нету кладовщика то. не-ту. директор да главбух остались.

А.D. -это все результат говорилки). не захотел он уходить то. а естественным способом -это к тому, что средний россиянин до пенсии не доживает)))))))))))))))?

но реально вопрос в том, что было время -жалели, могли себе позволить, поэтому не оформляли проступки, все на тормозах спускалось . то спал на посту, не услышал, то еще что нить. теперь прижимает со всех сторон, нахлебников -долой.

Сообщение от marmot

есть немного .. теперь прижимает со всех сторон, нахлебников -долой.

про "нахлебников" особо фраза удалась.
поговорите и увольте по соглашению сторон, с выплатой пенсионеру денег, хотя бы нормальных, имхо

сначала он не хотел. теперь дир возмутился. Что, говорит, я глухого сторожа должен на работе держать? и чуть меня не порвал на британский флаг.

Сообщение от marmot

сначала он не хотел. теперь дир возмутился. Что, говорит, я глухого сторожа должен на работе держать? и чуть меня не порвал

я как-то сомневаюсь, что по тому основанию, которое вы хотите найти его можно уволить...

я то как сомневааааюсь....

и тем не менее, неразрешимых задач не бывает. вы же понимаете, и я понимаю, что глухой сторож много не наохраняет.
значить, надо что то придумать. например, какие то требрвания к состоянию здоровья. где они могут быть?(если они есть)

Сообщение от marmot

я то как сомневааааюсь....

и тем не менее, неразрешимых задач не бывает. вы же понимаете, и я понимаю, что глухой сторож много не наохраняет.

то есть, этот недуг у него проявился только тогда, когда шеф решил "экономить разумно"?

значить, надо что то придумать. например,

теоретически-можно провести аттестацию, но вы сами понимаете, да?))))))
мое имхо-по соглашению сторон за отступные

Сообщение от dr_oplet

сами напишите их как внутренний документ. а дедусик потом попадет под несоответствие и невозможность исполнения трудовых обязанностей.

хорошо, если "дедусику" кто подскажет в суд сбегать по-молодецки, дабы право свое восстановить)))))