По ошибке написали в трудовой сотруднику запись об увольнение по собственному желанию, как выяснилось позже его перевели на другую должность и он остается работать. Подскажите какую запись следует сделать? О том что запись ошибочна? или принять следующим числом на новую должность? Заранее спасибо
О том что запись ошибочна
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Спасибо, а вы не подскажите как правильно такую запись сделать? я никогда не сталкивалась с этим
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
