Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить заработную плату за период в месяце после окончания отпуска - исходя их календарных или рабочих дней в отпуске?
Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить заработную плату за период в месяце после окончания отпуска - исходя их календарных или рабочих дней в отпуске?
а среднедневной-то тут при чем?
Делите оклад сотрудника на количество рабочих дней по графику и умножайте на фактически отработанные
А если работник ушел в отпуск 10 января?
То он получит отпускные за 22 календарных дня и з/плату 0 рублей?
Конечно. За что зарплата, если он в январе не работал?
Я не понимаю. Человек же не прогуливал, а отдыхал в соответствии с графиком праздничных дней, утвержденных Правительством. Почему же получается, что он отдыхал за свой счет? Оклад установлен на месяц (а не на количество рабочих дней). И если человек не прогуливал, а работал и болел или был в отпуске, то он за месяц должен получить примерно такой оклад (с корректировкой на средний заработок при б/л или отпуске).
Аноним, человек должен получить то, что он заработал.
Так установлено Трудовым Кодексом: работникам, получающим оклад, праздничные дни не оплачиваются.Сообщение от Аноним
Это так, но оплачиваются-то по окладу только рабочие дни, а выходные и праздничные - нет, т.к. не являются рабочим временем.Оклад установлен на месяц
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
