Работник написал заявление об увольнении. У него есть неиспользованные отпуска, за которые он хочет получить компенсацию.
А денег на счету совсем(!) нет и, видимо, предвидится не скоро. Внести на р/с тоже не получится - наличности тоже нет...
Как его правильно уволить?![]()


