×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2005
    Сообщений
    181

    Как правильно уволить?

    Работник написал заявление об увольнении. У него есть неиспользованные отпуска, за которые он хочет получить компенсацию.
    А денег на счету совсем(!) нет и, видимо, предвидится не скоро. Внести на р/с тоже не получится - наличности тоже нет...
    Как его правильно уволить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,127
    Правильно - это в день увольнениявыдать ему все причитающееся, и з/п и КНО. Все остальное будет не правильно.
    денег на счету совсем(!) нет
    А директор (участник, акционер) заём дать может?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2005
    Сообщений
    181
    в том-то и дело, что нет... говорит, у самого ничего нету...
    т.е. не увольняем пока...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)