Всем доброго здравия!
Интересует меня ИПшника 6 процентного вот какой момент:
Собираюсь заключать договор подряда с человеком, который будет проводить тренинги.
Вычитал следующее:
Предмет договора подряда конкретизируется в п. 1 ст. 703 ГК РФ. В него могут входить изготовление, переработка или обработка вещи либо иная работа, имеющая овеществленный результат Обязанность подрядчика - выполнить по заданию заказчика такую работу и сдать ее результат. Заказчик же должен, в свою очередь, принять и оплатить указанную работу. К сожалению, Гражданский кодекс не придерживается единства терминологии в определении предмета подряда. Так, в ст. 702 ГК говорится, что таковым является «работа и ее результат», а в других статьях называется только «работа» (п. 1 ст. 704, ст. ст. 708–710)
И вот это еще вычитал, так как для проведения тренингов целесообразнее заключать с тренером договор оказания услуг:
Используя договор возмездного оказания услуг в своей деятельности нужно помнить о том, что общие положения о подряде (статьи 702 – 729 ГК РФ) и положения о бытовом подряде (статьи 730 – 739 ГК РФ) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит положениям Гражданского кодекса РФ посвященным договору возмездного оказания услуг, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.
Собственно, какой договор лучше выбрать, если мне нужно с ним еще и вставать первый раз на учет как работодатель?



