Пожайлуста, подскажите на какой срок можно отпустить работника в отпуск за свой счет?
Спасибо.
Пожайлуста, подскажите на какой срок можно отпустить работника в отпуск за свой счет?
Спасибо.


по договоренности между ним и работодателем - хоть на всю оставшуюся жизнь![]()
Просто Таша, а если так - человек в отпуске б/с до 30 апреля, но 1-го мая на работу выходить передумал, хочет уволиться. Тогда, получается, нужно 15 апреля (т.е. за две недели) нести заявление на увольнение по собственному желанию. Когда расчёт даём (трудовую, компенсацию за неисп. отпуск) - в последний рабочий день апреля?
А если теоретически готовы избавиться от него уже сегодня?


Lucy_XVI, согласно ТК работник обязан предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Но по обоюдному согласию можно уволить сотрудника и без так называемой "отработки". Принес заявление 15-го, 15-м и увольняем.
Расчет и все документы - в день увольнения.
Отлично! Я согласна.. и с Трудовым кодексом тоже
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)