×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.04.2009
    Сообщений
    2

    Отпуск за свой счет

    Пожайлуста, подскажите на какой срок можно отпустить работника в отпуск за свой счет?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    по договоренности между ним и работодателем - хоть на всю оставшуюся жизнь

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    118
    Просто Таша, а если так - человек в отпуске б/с до 30 апреля, но 1-го мая на работу выходить передумал, хочет уволиться. Тогда, получается, нужно 15 апреля (т.е. за две недели) нести заявление на увольнение по собственному желанию. Когда расчёт даём (трудовую, компенсацию за неисп. отпуск) - в последний рабочий день апреля?
    А если теоретически готовы избавиться от него уже сегодня?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Lucy_XVI, согласно ТК работник обязан предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Но по обоюдному согласию можно уволить сотрудника и без так называемой "отработки". Принес заявление 15-го, 15-м и увольняем.
    Расчет и все документы - в день увольнения.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    118
    Отлично! Я согласна.. и с Трудовым кодексом тоже

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)