×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194

    Написали жалобу или нет?

    в ООО сотрудник переругался с директором и уволился по собственному желанию, получил з\п и все доки. Компенсацию за неиспользованный отпуск дир отказывается платить (т.к. есть пачка заявления по нескольким дням, неделям в счет будущего отпуска причем день оплачивался якобы он был на работе)
    Теперь сотрудник просит справку о доходах 15.04. (получил все доки 01.04) - зачем? вставать на биржу? или в инспекцию по труду будет жаловаться? или что? и можно ли ему отказать в следствии того что дир на больничном а гл.бух в отпуске?
    Поделиться с друзьями
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  2. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    может новая бухгалтерия спрашивает,чтобы посчитать правильно стандартные вычеты, если доход у вас был небольшой...
    отказать не имеете права...
    а может и жаловаться будет...
    на биржу обычно справку о доходах по форме из фода занятости просят...

  3. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    т.е. по форме 2 ндфл
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  4. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    а то что он письменно должен попросить? или нет, ну а если серьезно дир на больничном а гл бух в отпуске, тогда что?
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  5. Клерк Аватар для РВМ
    Регистрация
    05.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,345
    справка скорей всего для биржи, от него письменное заявление.

  6. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    а могу я просто от ксерить справку 2 ндфл (со штемпелем налоговой и заверить) а за январь - февраль обычную написать что получил столько то... ?
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  7. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    да но по телефону он сказал что идет в инспекцию по труду, а в заявлении он должен указать для чего ему нужна справка
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  8. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    может указывать а может и не указывать, справку все равно вы ему выдать обязаны а на какие нужды фирму это не должно волновать...

  9. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
    ,

  10. Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    а как узнать что написана жалоба? инспекция начинает звонить? или сразу приходит? и в течении которого времени она рассматривает заявление работника?
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)