×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    беременная сотрудница

    Помогите плииз!!! впервые сталкиваюсь с декретными... От сотрудницы есть заявление о предоставлении отпуска на 70 дней до родов и 70 после... Что мы ей должны выплачивать и как это делать?????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Как только принесет еще и больничный, посчитаете и выплатите пособие по беременности и родам.
    Считается так же, как обычный больничный, но 100% независимо от стажа. Если страховой стаж меньше 6 месяцев можете заплатить не больше, чем 4330 за полный месяц. Если больше 6 месяцев - не больше 25390 за месяц.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а через ФСС ничего выплачивать не надо?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, сначала выплачивает работодатель, потом ему эти деньги возвращает ФСС.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2008
    Адрес
    Курган
    Сообщений
    242
    оплачиваете больничный сами... а потом подаете документы в ФСС на возмещение.
    копия больничного, копия расчета, копия ведомости о выплате пособия, копия платежек об уплате налога, промежуточную ведомость, письмо с просьбой о дотации... (такой список наме отделение ФСС требует)
    советую перед этим позвонить в свой и ФСС и уточнить список документов, вдруг чего еще потребуют

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)