Подскажите ,кто знает?У сотрудника в трудовой не заполнено ,что он уволен с ФСБ(ФАПСИ), он мне говорит ,что это должны делать мы (наша фирма)
Где это почитать и что ему писать в трудовой.Может кто салкивался с этим.Спасибо.
Подскажите ,кто знает?У сотрудника в трудовой не заполнено ,что он уволен с ФСБ(ФАПСИ), он мне говорит ,что это должны делать мы (наша фирма)
Где это почитать и что ему писать в трудовой.Может кто салкивался с этим.Спасибо.
Может вам для начала спросить у него самого, на какой НПА он ссылается?
Просто сущесвуют Правила ведения и хранения ТК, так из них следует, что запись об увольнении должна вносить та организация, гда работник работал, указано основание увольнение и дана сслылка на документ, на основании которого внесена запись + печать + подписи (работодателя и работника).
Как же вы можете ему это все записать? На основании чего?
Да фирма должна оформить(выдать) такому работнику трудовую книжку и сделать запись в неё на основании его удостоверения офицера запаса, потому что это единственный документ который может подтвердить его стаж.
Но в начале написано, что
из чего можно сделать вывод, что запись о приеме существуетУ сотрудника в трудовой не заполнено ,что он уволен
Последний раз редактировалось Мавра; 16.04.2009 в 12:45.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)