×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.12.2005
    Сообщений
    349

    Как записать в трудовую?

    Подскажите ,кто знает?У сотрудника в трудовой не заполнено ,что он уволен с ФСБ(ФАПСИ), он мне говорит ,что это должны делать мы (наша фирма)
    Где это почитать и что ему писать в трудовой.Может кто салкивался с этим.Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    Может вам для начала спросить у него самого, на какой НПА он ссылается?
    Просто сущесвуют Правила ведения и хранения ТК, так из них следует, что запись об увольнении должна вносить та организация, гда работник работал, указано основание увольнение и дана сслылка на документ, на основании которого внесена запись + печать + подписи (работодателя и работника).
    Как же вы можете ему это все записать? На основании чего?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Да фирма должна оформить(выдать) такому работнику трудовую книжку и сделать запись в неё на основании его удостоверения офицера запаса, потому что это единственный документ который может подтвердить его стаж.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2009
    Адрес
    Тула
    Сообщений
    252
    Но в начале написано, что
    У сотрудника в трудовой не заполнено ,что он уволен
    из чего можно сделать вывод, что запись о приеме существует
    Последний раз редактировалось Мавра; 16.04.2009 в 12:45.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)