Принимаем людей без квалификации учениками. Возникает ряд вопросов:
1. Принимать на работу в качестве ученика или принимать на обучение?
2. Делать ли запись в трудовой? Если да, то какую?
3. Оформлять такому ученику полис ОМС?
4. При расчете средней численности как учитывать (или не учитывать) учеников?
Всем спасибо, кто поделится опытом.
