можно ли гендиру назначить 11 час. раб день с 7 дн раб неделей? + добавить ему совмещение должностей - кассира и кассира-операциониста?
в ТК написано про 40час раб неделю, в сверхурочную работу не вписываемся .
может поставить ему ненормированный рабочий день? и издать приказ, что пока не найдет кассира.
но когда найдет кассира то график будет у кассира ненормированый, тк предприятие работает с 9 до 21.
как выйти из ситуации?



