Подскажите пожалуйста, можно ли оформить человека сегдняшним числом (17.04.09) если на работу он выходит завтра - в субботу, у него сменный график работы. Ведь в приказе я могу написать : принять на работу с 18.04.09, и в трудовом договоре тоже самое.И если я напришу "принять на работу с 17.04.09" - это будет ошибкой?



